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1月16日，广安创同集团召开2022年度党支部书记抓党建述职评议考核会。集团党委书记、董事长张宗玖出席会议并讲话。会议由集团党委副书记、副总经理袁晓毅主持。



书记述职“晒成绩”。会议采取现场述职和书面述职两种方式进行。实业公司党支部、文体公司党支部、邓园公司党支部、广顺运业党支部等4个党支部书记作为基层党支部书记代表进行现场述职，其余5个党支部书记作书面述职。“改革重组，激发党建合力，实现党支部书记由主要负责人“一肩挑”；凝聚思想，汇聚奋进力量，理论学习入脑入心；为民办事，践行宗旨意识，促进基层治理提质提效；创新方法，打造党建品牌，实现党建与业务相融并进；担当奉献，助力疫情防控，用实际行动中彰显初心使命；筑牢防线，强化廉洁教育，营造风清气正干事氛围......”各党支部纷纷晒出亮眼成绩单。“党建责任落实不够彻底、意识形态抓得不实、学习氛围不够浓厚、党建特色亮点不够突出......”各党支部找问题不回避、不遮掩。现场述职后，全体参会人员以无记名方式对现场和书面述职的党支部书记进行了测评打分。

现场点评“促整改”。集团党委采取“集中点+精准点”方式对党各支部进行了现场点评。张宗玖指出，2022年，各支部书记认真履职尽责，围绕党支部标准化规范化建设、党建与业务融合发展、党建品牌建设等方面，扎实有效推进党支部建设，抓党建引领发展取得良好成绩。同时，也指出各支部存在的问题和下一步努力方向。各党支部要对照差距，找准不足，提高政治站位，切实履行好“第一责任”，克服生产经营任务和党建工作任务并重的困难，在推行“党建+”模式，打造“党建+”品牌，找准“党建+”载体等方面着力，进一步强基固本，守正创新，力争在2023年的工作中有更大的作为。

提出要求“明方向”。张宗玖强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团改革发展的关键之年，集团上下要主动适应新形势新任务新要求，全面准确贯彻新发展理念，以党建引领集团改革发展争创一流业绩。一要扛起政治责任，把好管党治党“思想关”。要全面落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领，坚持政治标准，不断深化政治要求，统一思想认识，上下一条心，拧成一股劲；二要压实主体责任，把好基层党建“方向关”。要履行好党支部书记“第一责任人”职责，争做表率模范，将党建工作与业务工作高度融合，推进协同协作协调发展，为集团实现高质量发展提供坚强保证；三要坚持对标对表，把好基层党建“质量关”。要全力推进创建特色党建品牌，结合支部特色和优势，打造“逐梦创同·担当奉献”特色党建品牌，让党建成为交流互促、推动发展、展示形象的重要抓手。四要全面从严治党，把好党员干部“廉洁关”。要进一步深化党员教育管理，强化政治监督，持续推进“清风创同·廉通你我”廉洁品牌打造、干部职工作风整顿等清廉建设，为集团高质量发展营造干净干事环境。

集团领导班子成员，各党支部书记，集团各部门负责人及各党支部党员代表参加会议。（党建工作部叶发菊）